工伤事故后，劳动者需依法获得赔偿，而仲裁往往是解决争议的重要方式。申请仲裁工伤赔偿时，医疗发票作为证明伤情的关键证据，其重要性不容忽视。
一、申请仲裁工伤赔偿需要医疗发票吗？
答：是
根据《工伤保险条例》规定，申请工伤仲裁，劳动者应提交以下证据：
工伤认定书或决定书
医疗费用票据
其他证明材料
医疗发票是证明工伤医疗费用的直接证据，能反映伤情严重程度、治疗过程和费用明细。若缺少医疗发票，仲裁机构将难以准确认定伤残等级和计算赔偿金额。
二、医疗发票的作用是什么？
医疗发票对于工伤仲裁具有多重作用：
证明伤情真实性：发票记录了具体的伤情诊疗信息，验证工伤事故与伤情之间的因果关系。
核算医疗费用：发票明细显示了治疗费用，为仲裁机构计算赔偿金额提供依据。
防止虚报骗赔：发票有助于核查医疗费用是否真实合理，防止当事人虚报夸大治疗费用。
三、如何获取医疗发票？
劳动者可在以下渠道获取医疗发票：
医院或诊所：治疗后，患者可向医疗机构索取发票。
保险公司：如果工伤已报保险，劳动者可向保险公司提供治疗记录，申请报销并取得发票。
劳动保障部门：在某些情况下，劳动保障部门可协助劳动者获取医疗发票。
医疗发票是申请仲裁工伤赔偿的重要证据，劳动者应及时获取并妥善保管。仲裁机构以医疗发票为依据，结合其他证据，准确认定伤情和计算赔偿金额。
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