对于工伤赔偿金与低保申请的关系，不少人存在疑惑。本文将逐一为您解答相关问题，助您清晰了解。
一、有工伤赔偿钱能符合低保吗？
根据我国《社会救助暂行办法》的规定，低保对象是指非因本人意愿丧失劳动能力、又无生活来源且家庭人均收入低于当地低保标准的城乡居民。工伤赔偿金是一次性支付的，属于家庭财产性收入，不计入家庭人均收入。有工伤赔偿金并不影响低保申请。
二、工伤赔偿金超低保标准还能申请低保吗？
若工伤赔偿金超低保标准，仍可以申请低保。低保标准是根据当地社会经济发展水平和居民生活水平确定的，而工伤赔偿金是针对工伤人员的经济补偿，两者性质不同。即使工伤赔偿金超低保标准，符合低保申请条件的人员仍可申请低保。
三、工伤赔偿金领取期间能申请低保吗？
在工伤赔偿金领取期间，可以申请低保。低保申请的时限不受工伤赔偿金领取时间限制。只要符合低保申请条件，且家庭人均收入低于当地低保标准，就可以提出低保申请。
有工伤赔偿金并不影响低保申请。但需要注意的是，低保申请需要符合一定的条件，如家庭收入、家庭人员情况等。若您对工伤赔偿金与低保申请有任何疑问，建议咨询律师或相关政府部门，获取更专业的帮助。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
