工伤赔偿是对因工致伤的职工进行物质和精神损害赔偿的一种法律制度。其中，工伤赔偿的范围是法律明确规定的，那么，工伤赔偿是否包含加班费呢？本文将对这一问题进行详细解答。
一、工伤赔偿含加班费吗
根据《工伤保险条例》第二十九条的规定，工伤职工的工资应当包括以下几个部分：
基本工资
津贴
补贴
奖金
加班费作为工资组成部分，也包含在工伤赔偿的范围内。也就是说，工伤职工因工受伤后，其加班费也应纳入工伤赔偿计算。
二、工伤赔偿计算加班费的依据
工伤赔偿计算加班费的依据主要有以下两个：
《工伤保险条例》
用人单位的考勤制度和工资支付标准
其中，《工伤保险条例》明确规定了工伤职工的工资应当包括加班费，而用人单位的考勤制度和工资支付标准则为计算加班费提供了具体依据。
三、工伤赔偿加班费的计算方法
工伤赔偿加班费的计算方法一般为：
加班费 = 加班小时数 × 平均小时工资
平均小时工资 = 当月工资收入 ÷ 实际出勤天数 × 8
需要注意的是，加班费的计算应以实际出勤天数为基数，而不是以法定工作日为基数。
