工伤赔偿是指职工因遭受工伤所支出的费用和因工伤而减少的收入，由用人单位或社会保险经办机构给予补偿。工伤赔偿后是否需要写收据，需要根据具体情况而定。
一、工伤赔偿后需要写收据吗
一般情况下，工伤赔偿后，用人单位或社保机构会要求职工提供相关资料，如医院诊断证明、病历、发票等，以证明工伤事实和赔偿金额。职工可根据要求提供这些资料，但无需专门写收据。
在一些特殊情况下，可能需要写收据。例如：
职工领取了一笔一次性赔偿金或一次性补助金，此种情况下，职工需要签收据。
用人单位或社保机构要求职工提供收据，以证明赔偿金已收到。
二、工伤赔偿一次性补助金收据
工伤赔偿一次性补助金是指职工在劳动合同终止后，因工伤而无法继续从事原工作或从事与原工作相类似的工作，经鉴定确定丧失劳动能力的，用人单位根据职工工作年限和工资情况，给予的一次性补偿金。
领取工伤赔偿一次性补助金时，职工需提供本人身份证、工伤认定书、劳动合同解除证明等材料，并签收一次性补助金收据。
三、养老工伤赔偿收据
养老工伤赔偿是指职工因工伤致残或死亡，导致丧失劳动能力或死亡，其本人或遗属可以享受养老保险待遇。
领取养老工伤赔偿时，职工本人或遗属需提供本人身份证、工伤认定书、社会保障卡等材料，并签收养老工伤赔偿收据。
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