工伤赔偿对象是指在工作中受到事故伤害或者患职业病的劳动者。根据我国《工伤保险条例》，工伤赔偿对象主要是以下人员：
一、工伤赔偿对象怎么确定
1. 职工：指依法建立劳动关系，受雇于用人单位并在用人单位工作的人员。包括正式职工、临时工、季节工、聘用工、试用期内人员等。
2. 企业负责人：指依法担任企业领导职务的人员，包括厂长、经理、董事长、总经理等。
3. 个体工商户：指依法经工商行政管理机关核准登记从事经营活动，未雇用他人劳动的公民。
4. 其他人员：救助遇险人员时受到伤害的；在维护社会公共利益，制止犯罪、抢险救灾等活动中受到伤害的；执行职务受到伤害的军人、武警人员、消防人员和救护人员等。
二、工伤赔偿对象：职业病患者
《工伤保险条例》将职业病划定为工伤的一种，职业病患者属于工伤赔偿对象。职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、有毒物质等物理、化学因素或者作业环境因素而引发的疾病。职业病的诊断必须符合国家职业病诊断标准。
三、工伤赔偿对象：见习人员
根据《工伤保险条例》，见习人员也属于工伤赔偿对象。见习人员是指根据《职业教育法》参加见习试用，由用人单位或者职业教育机构组织安排在用人单位进行实践的人员。见习期间受到事故伤害或者患职业病的，按照工伤职工处理。
工伤赔偿对象包括职工、企业负责人、个体工商户、其他人员、职业病患者和见习人员。工伤保险制度旨在保障劳动者在因工受伤或患职业病时获得必要的医疗救治和经济补偿。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
