在工伤事故中，职工因工致残或死亡后，根据工伤等级可以获得相应的工伤赔偿。但如果职工在获得工伤赔偿后再次遭遇其他事故，事故方是否还需要承担赔偿责任呢？
一、工伤赔偿后事故方还赔偿吗？
根据我国《工伤保险条例》规定，职工在获得工伤赔偿后，因工伤造成的直接损失已得到补偿，若再次遭遇其他事故，事故方不再承担赔偿责任。
但需要注意的是，以下情况除外：
第三方责任造成的新的伤害：如果工伤职工在获得工伤赔偿后遭遇第三方责任造成的新的伤害，事故方仍需承担相应的赔偿责任。
用人单位故意或者重大过失造成新的伤害：如果用人单位的故意或者重大过失行为导致工伤职工在获得工伤赔偿后再次遭受伤害，用人单位仍需承担赔偿责任。
二、工伤职工再次遭遇事故的损失如何处理？
如果工伤职工在获得工伤赔偿后再次遭遇其他事故，并且事故方不承担赔偿责任，职工可以根据实际损失提出以下赔偿要求：
医疗费：工伤职工因事故造成的医疗费用，由事故责任方承担。
误工费：工伤职工因事故造成的误工损失，可向事故责任方主张误工费赔偿。
残疾赔偿金：如果工伤职工因事故造成新的残疾，可向事故责任方主张残疾赔偿金。
死亡赔偿金：如果工伤职工因事故死亡，其近亲属可向事故责任方主张死亡赔偿金。
三、工伤职工遭遇事故后如何维权？
工伤职工在遭遇事故后，应及时采取以下维权措施：
保留证据：保存事故现场照片、伤情证明、医疗记录等证据。
寻找目击证人：寻找事故当时在场目击证人，为维权提供证词。
向责任方提出赔偿要求：向事故责任方提出明确的赔偿要求，包括医疗费、误工费、残疾赔偿金或死亡赔偿金等。
协商或诉讼：如果与责任方协商不成，可向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
工伤赔偿后，事故方是否还赔偿取决于事故的具体情况。工伤职工在遭遇事故后，应积极维权，及时向责任方提出赔偿要求，保障自己的合法权益。
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