工伤赔偿是劳动者在遭受生产事故、职业病等工伤事故后，依法享有的经济补偿和医疗救治等权利。那么，工伤赔偿是否可以申请债权，是否拥有法定优先受偿的权利呢？
一、工伤赔偿可以申请债权吗？
可以
根据《民法典》第四百七条规定：“因工伤等原因引起劳动者人格权受到侵害的，劳动者有权依法向用人单位请求赔偿。”工伤赔偿可以被视为一种债权，劳动者享有向用人单位请求赔偿的权利。
二、工伤赔偿享有优先受偿权吗？
是
《最高人民法院关于审理工伤赔偿案件若干问题的意见》规定：“在企业依法破产清算等情况下，对工伤赔偿金应作为职工债权第一顺位清偿。”这意味着，在用人单位破产清算等情况下，工伤赔偿享有优先受偿权，劳动者可以优先于其他债权人获得赔偿。
三、工伤赔偿申请债权的流程
1. 提交工伤认定申请：劳动者在受伤后，需要及时向用人单位和相关部门申请工伤认定，并提供相关证据。
2. 协商赔偿金额：用人单位和劳动者协商确定赔偿金额，如果协商不成，可以申请劳动仲裁或提起诉讼。
3. 申请债权：在用人单位破产清算或无法赔偿的情况下，劳动者可以向破产管理人或法院申请债权，并提供相关的材料证明。
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