一、工伤赔偿协议书有用吗？
工伤赔偿协议书是劳动者与用人单位在劳动者因工作原因遭受事故伤害或患职业病后，双方就赔偿事宜达成的书面协议。它具有以下作用：
确定劳动者伤残程度和赔偿金额。
约定赔偿方式和期限。
保护劳动者的合法权益，避免纠纷。
二、工伤赔偿协议书是否具有法律效力？
工伤赔偿协议书是否具有法律效力取决于以下因素：
是否符合法律规定：协议内容不得违反工伤保险条例等相关法律法规。
是否自愿达成：协议必须是双方自愿协商的结果，不得存在欺骗、胁迫等情况。
是否对劳动者有利：赔偿金额和方式不得低于法定标准，不得损害劳动者的合法权益。
三、如何正确签订工伤赔偿协议书？
为了保障劳动者的合法权益，在签订工伤赔偿协议书时应注意以下事项：
充分了解自己的伤残情况和赔偿标准。
聘请专业律师或工会代表协助审阅协议。
签订协议前仔细阅读条款，充分理解内容。
协商时坚持原则，维护自己合法权益。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
