工伤赔偿伙食费是工伤职工在治疗期间产生的实际伙食费用。根据《工伤保险条例》第33条规定，职工因工伤需住院治疗的，由用人单位负责伙食费。那么，在申请工伤赔偿伙食费时，是否需要提供发票呢？
一、工伤赔偿伙食费要发票吗？
不需要。《工伤保险条例》第33条规定，工伤职工伙食费由用人单位负责，不需要提供发票。职工可以提供相关的证明材料，如住院记录、出院小结等，证明其住院期间发生的伙食费用。
二、工伤赔偿伙食费标准是多少？
当地职工平均工资的2倍。《工伤保险条例》第33条规定，工伤职工伙食费标准按当地职工平均工资的2倍计算。具体标准由所在地的劳动行政部门确定。
三、工伤赔偿伙食费如何报销？
工伤职工治疗结束后，可向用人单位提出工伤赔偿伙食费报销申请。用人单位应在收到申请之日起10日内，按工伤赔偿伙食费标准支付给工伤职工。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
