工伤事故后，劳动者能获得的赔偿金额与多种因素相关，其中包括工伤等级、治疗费用、误工费等。根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿标准分为15个等级，从一级至十五级，赔偿金额依次递增。
一、工伤赔偿50元可以起诉吗？
根据《工伤保险条例》的规定，只要认定劳动者属于工伤，无论赔偿金额多少，都有权向单位或劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果单位拒绝认定或对认定结果不服，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。工伤赔偿金额为50元，劳动者也可以提起诉讼。
二、工伤赔偿50元起诉的注意事项
劳动者在起诉前，应先向单位或劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果单位拒绝认定，或对认定结果不服，应及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。诉讼时应提供工伤认定书、医疗费发票、工资证明等相关证据。
三、工伤赔偿50元胜诉可能性
工伤赔偿50元胜诉的可能性取决于劳动者提供的证据是否充分。如果劳动者能够提供充分的证据证明自己属于工伤，并且治疗费用、误工费等赔偿金额不高于50元，则法院一般会支持劳动者的诉讼请求。但如果劳动者提供的证据不足，或赔偿金额明显高于50元，则法院可能会驳回劳动者的诉讼请求。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
