在面临工伤事故后，了解如何获得应得的赔偿至关重要。工伤结论是工伤认定后，由相关部门或机构出具的正式文件，明确认定工伤发生的事实、原因、责任等情况。工伤结论出具后，职工可根据结论内容依法获得赔偿。
一、工伤结论后怎么赔偿
1. 医疗费：包括工伤事故造成的治疗、康复等相关费用。职工可持医疗票据到相关机构报销。
2. 误工费：因工伤无法正常工作期间的工资损失，由用人单位支付。
3. 护理费：伤情较重需要他人护理的，可申请护理费。费用标准按当地最低工资标准计算。
4. 伤残补助金：伤残等级经鉴定后，职工可获得伤残补助金。具体金额根据伤残等级而定。
5. 一次性伤残津贴：伤残等级较重的职工，可获得一次性伤残津贴。金额按伤残等级、工龄等因素计算。
二、工伤认定后赔偿标准
工伤赔偿标准因地区、行业等因素而异。一般根据《工伤保险条例》及相关规定执行。职工可查询当地劳动保障部门或工会组织了解具体标准。
三、工伤认定异议处理
如果职工对工伤认定结论有异议，可在收到结论后30日内向相关机构提出异议申请。异议经复议或仲裁后，作出新的结论。
工伤赔偿涉及职工的合法权益，了解工伤结论后的赔偿流程和相关标准尤为重要。职工应积极维权，及时申请赔偿，保障自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
