工伤事故对劳动者及其家庭造成的身心创伤和经济负担不可估量，而工伤小腿截肢更是重大的工伤事故，其赔偿标准和程序也有别于其他工伤。
一、工伤小腿截肢怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤事故导致小腿截肢的，劳动者可以获得以下赔偿：
1. 医疗费用：由工伤保险基金支付，包括工伤治疗、康复和后续治疗等费用。
2. 一次性伤残补助金：根据伤残等级进行赔偿，小腿截肢属于九级伤残，赔偿标准为20个月的本市上年度职工月平均工资。
3. 一次性工伤医疗补助金：小腿截肢标准为伤残工伤保险待遇标准的12倍。
4. 工伤津贴：工伤治疗期间，按照企业职工本人工资的标准发放，并不得低于当地最低工资标准的80%。
5. 劳动能力鉴定费：由工伤保险基金支付，用于劳动能力鉴定的费用。
二、工伤小腿截肢赔偿一次性伤残补助金
一次性伤残补助金是工伤保险对劳动者因工伤造成的伤残进行的一次性补助，其计算公式为：
一次性伤残补助金 = 伤残等级 × 20 × 本市上年度职工月平均工资
小腿截肢属于九级伤残，赔偿标准如下：
一次性伤残补助金 = 9 × 20 × 本市上年度职工月平均工资
三、工伤小腿截肢赔偿工伤津贴
工伤津贴是工伤保险对劳动者因工伤治疗导致暂时丧失劳动能力期间发放的生活费，其计算公式为：
工伤津贴 = 本人月工资标准 × 停工留薪期（月）
停工留薪期包括工伤治疗和康复期间，一般不超过24个月。
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