工伤是指因工受伤，包括在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的活动中受到的事故伤害。对于工伤，无论是轻伤还是重伤，国家都有明确的法律规定，保障工人的权益。其中，工伤医好后是否还有赔偿，是很多工伤者关心的问题。
一、工伤医好后有赔偿吗？
工伤医好后，是否还有赔偿，需要根据工伤等级和伤残等级来判断。
轻伤：工伤经治疗达到痊愈标准且无后遗症，不构成伤残的，不享受伤残待遇，但可享受一次性伤残就业补助金。
重伤：工伤经治疗达到痊愈标准但遗留有后遗症，并经劳动能力鉴定委员会鉴定构成伤残的，可享受伤残待遇，包括伤残津贴、一次性伤残补助金和就业补助金。
二、工伤后多久能鉴定伤残等级？
工伤后伤情达到相对稳定状态，残疾程度比较明确后，经过治疗6个月以上，才能申请劳动能力鉴定。
三、工伤赔偿有哪些项目？
工伤赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食费、一次性伤残补助金、伤残津贴、就业补助金、工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。
工伤医好后是否还有赔偿，取决于工伤等级和伤残等级。轻伤不构成伤残的，不享受伤残待遇，但可享受一次性伤残就业补助金。重伤构成伤残的，则可享受伤残津贴、一次性伤残补助金和就业补助金等伤残待遇。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
