工伤主体责任怎么赔偿

工伤赔偿是社会保障制度的重要组成部分，旨在保障劳动者的合法权益。对于遭受工伤的劳动者，企业或用人单位负有主体责任，需要对工伤者进行赔偿。

一、工伤主体责任怎么赔偿？

工伤主体责任的赔偿包括以下方面：

1. 医疗费用：工伤治疗、康复所需的全部费用，由企业或用人单位承担。

2. 误工工资：工伤期间，劳动者不能工作的，由企业或用人单位按照其原工资标准支付误工工资。

3. 伤残补助金：工伤致残的，根据伤残等级标准支付伤残补助金。

4. 抚恤金：工伤死亡的，由企业或用人单位支付抚恤金给工伤职工家属。

二、工伤责任认定难点

工伤责任认定难点在于如何界定工作时间、工作地点和劳动关系。例如：

工作时间：上下班途中，是否属于工作时间？

工作地点：员工在非工作地点发生事故，是否视为工伤？

劳动关系：非正式员工或劳务派遣人员，是否受工伤保险保障？

三、工伤赔偿争议解决

工伤赔偿争议可以通过以下途径解决：

协商调解：劳动者与企业协商，达成赔偿协议。

仲裁申请：向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

提起诉讼：向法院起诉，要求企业或用人单位承担赔偿责任。

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