在我国，对于工伤九级伤残的赔偿存在时效限制，即赔偿期限。以下详细解答：
一、工伤九级有赔偿限期吗
有。根据《工伤保险条例》第十八条的规定，职工发生工伤，在规定的时效内提出工伤认定申请，方可享受相应的工伤保险待遇。
1. 时效起算点
工伤九级赔偿限期的起算点为：
职工知道或者应当知道自身患职业病之日，或者经劳动能力鉴定确认之日，对于职业病。
事故发生之日，对于其他工伤。
2. 时效期限
职工应当在事故发生之日起一年内，或者职业病诊断确诊之日起一年内提出工伤认定申请。超过时效则丧失享受工伤保险待遇的权利。
二、延迟提出工伤认定申请的情形
在以下情形下，职工可以延迟提出工伤认定申请：
因不可抗力或者其他障碍，不能及时提出申请的。
对事故或职业病的性质、原因等有争议，导致无法及时申请的。
因其他法定事由，导致无法及时申请的。
三、超过工伤赔偿时效的处理
如果职工超过工伤赔偿时效提出申请，则将被视为放弃工伤认定。职工将无法享受工伤保险待遇，也不能再申请工伤鉴定或赔偿。
注意：
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