团体意外险是一种保障团体成员在意外事故中遭受人身伤害或死亡的保险产品。而工伤则是指因工作原因导致的劳动者人身受到的伤害。那么，团体意外险能否赔偿工伤待遇呢？
一、团体意外险赔偿工伤待遇
根据《工伤保险条例》的规定，工伤待遇由工伤保险基金支付。团体意外险一般不赔偿工伤待遇。但如果符合以下条件，团体意外险可以补充赔偿工伤待遇：
劳动者已参加工伤保险；
意外事故发生在工作时间和工作场所内；
意外事故与工作存在因果关系；
劳动者因意外事故遭受人身损害。
二、团体意外险赔偿工伤待遇劳动者已参加工伤保险
如果劳动者已参加工伤保险，发生工伤后，应先向用人单位申报工伤，由用人单位向工伤保险经办机构申请工伤认定。工伤认定后，劳动者可以享受工伤保险待遇。
三、团体意外险赔偿工伤待遇意外事故发生在工作时间和工作场所内
意外事故发生在工作时间和工作场所内，指劳动者在法定工作日、法定工作时间内，在工作场所内或在工作时间内执行工作任务和其他与工作有关的活动中遭受的意外伤害。
团体意外险一般不赔偿工伤待遇，但如果劳动者已参加工伤保险，意外事故发生在工作时间和工作场所内，意外事故与工作存在因果关系，劳动者因意外事故遭受人身损害，团体意外险可以补充赔偿工伤待遇。
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