工伤赔偿是维护劳动者合法权益的重要保障，当单位解体时，工伤赔偿问题往往变得复杂化。那么，单位解体后，工伤如何赔偿？
一、单位解体工伤怎么赔偿
由清算组承担赔偿责任：在单位解体后，清算组负责处理单位的债务和资产分配，其中包括工伤赔偿责任。
工伤保险基金或社会保障机构垫付：清算组无力承担赔偿责任时，工伤保险基金或社会保障机构可先垫付工伤赔偿。
个人提起诉讼：如果清算组和工伤保险基金均无法承担赔偿责任，工伤人员可向法院提起诉讼，要求单位承担赔偿责任。
二、单位解体工伤赔偿纠纷怎么办
单位解体后工伤赔偿可能产生纠纷，如赔偿数额争议、责任主体不清等。工伤人员可以采取以下途径：
调解：通过劳动保障部门或工会等第三方调解机构进行调解。
申请劳动仲裁：向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
提起诉讼：直接向法院提起诉讼，由法院依法审理并作出判决。
三、单位解体后工伤鉴定怎么处理
单位解体后，工伤鉴定由以下机构负责：
工伤保险经办机构：如果单位已参加工伤保险，则由工伤保险经办机构负责鉴定。
劳动保障行政部门：如果单位未参加工伤保险，则由劳动保障行政部门负责鉴定。
以上就是单位解体工伤赔偿的相关介绍。遇到此类问题时，工伤人员应积极维护自身合法权益，及时咨询法律专业人士。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
