在工作中不幸遭遇工伤事故，如何进行工伤赔偿是许多劳动者关心的问题。而“工伤赔偿需要有人证明吗”这一问题更是成为了工伤赔偿的关键所在，关系着劳动者的合法权益。
一、厂里工伤赔偿要有人证明吗？
根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤事故后，用人单位应当在30日内申报工伤。如果用人单位未按规定及时申报工伤，职工或者其近亲属可以在工伤事故发生之日起一年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在工伤认定过程中，用人单位需要提供必要的证据证明职工符合工伤认定标准。如果职工无法提供必要的证据，也可以由用人单位或者社会保险行政部门调查取证。
二、厂里工伤赔偿如何举证？
职工在申请工伤认定时，需要提供以下证据材料：
工伤认定申请表；
劳动合同或者其他能够证明劳动关系的证据；
工伤事故发生时的证明材料，如调查询问笔录、事故现场照片等；
医疗诊断证明、鉴定结论等伤情鉴定材料；
工资单或其他能够证明工资收入的证据。
三、厂里工伤赔偿纠纷如何处理？
如果职工对工伤认定结论有异议，可以在收到工伤认定结论书之日起60日内向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将根据证据材料和法律规定做出裁决。
如果职工对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。人民法院将根据审理情况做出判决。
工伤赔偿需要有人证明，但并不意味着职工无法获得赔偿。用人单位负有举证责任，职工也可以提供证据证明自己符合工伤认定标准。如果职工对工伤认定结论有异议，可以通过仲裁或诉讼的方式维护自己的合法权益。
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