一、单位社保补缴工伤赔偿
根据《工伤保险条例》规定，用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的，应当补缴欠缴的保险费，并承担以下责任：
补缴欠缴的保险费；
支付工伤职工的医疗费用、伤残待遇、生活费等工伤赔偿费用；
支付工伤职工一次性工伤补助金。
二、单位社保补缴工伤的诉讼时效
单位补缴工伤的诉讼时效为一年，从事故发生或诊断为工伤之日起计算。逾期向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的，仲裁委员会不予受理。
三、单位社保补缴工伤的责任追究
对单位未按时足额缴纳工伤保险费的，劳动保障行政部门可以依法责令其补缴，并处以滞纳金；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
用人单位未按时足额缴纳工伤保险费，不仅要承担补缴保险费的责任，还要承担工伤赔偿费用和一次性工伤补助金。用人单位应依法按时足额缴纳工伤保险费，保障职工的合法权益。
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