军人职业具有危险性，因执行任务而发生的工伤事故时有发生。一旦发生工伤，军人能获得哪些赔偿？本文将详细解答这一问题。
一、军人工伤能拿到赔偿吗？
根据《中华人民共和国军人保险条例》（以下简称《保险条例》）的规定，军人在执行任务时遭受事故伤害或者职业病，属于军人工伤。军人工伤可以获得以下赔偿：
1. 医疗待遇：军人工伤后，由军队医疗单位提供医疗救治。医疗费用由军队承担，不计入军人自费医疗金额。
2. 工伤津贴：军人工伤导致暂时丧失劳动能力的，从工伤发生之日起计付工伤津贴。工伤津贴标准为本人工资的90%，直至伤愈复工。
3. 一次性伤残补助金：军人工伤导致劳动能力部分丧失的，根据伤残等级评定，给予一次性伤残补助金。
4. 一次性工伤医疗补助金：军人工伤导致医疗费用超过规定标准的，给予一次性工伤医疗补助金。
5. 职业病一次性补助金：军人工伤导致职业病的，给予一次性职业病补助金。
6. 伤残抚恤金：军人工伤导致死亡或者被宣告失踪的，给予伤残抚恤金。
二、军人工伤赔偿条件有哪些？
军人工伤赔偿的条件包括：
1. 遭受事故伤害或者职业病；
2. 发生在执行任务期间；
3. 经军队医疗单位诊断确认。
三、军人工伤赔偿程序是什么？
军人工伤赔偿程序包括以下步骤：
1. 发生事故后，及时向部队报告；
2. 部队组织调查、鉴定核实工伤事实；
3. 填写《军人工伤认定书》；
4. 提交《军人工伤认定书》及相关材料，向军人保险中心申请赔偿；
5. 军人保险中心审查核实后，做出赔偿决定。
军人工伤是可以获得赔偿的，赔偿内容包括医疗待遇、工伤津贴、伤残补助金等。军人工伤赔偿的条件和程序在《保险条例》中已有明确规定。军人及其家属在发生军人工伤后，应及时按照规定流程申请赔偿，维护自身合法权益。
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