在工作中发生意外伤害或职业病，即为工伤。工伤赔偿是一项福利，用于补偿因工受伤职工损失的收入和必要的医疗费用。
一、做事出工伤怎么赔偿？
依据《工伤保险条例》，工伤赔偿主要包括以下内容：
医疗费用：由工伤保险基金支付，包括医疗、康复、辅助器具等费用。
生活费：因工伤无法工作期间，按本地区平均工资的70%发放。
伤残津贴：根据伤残等级，按工伤保险基金和个人账户支付。
死亡赔偿金：一次性支付，由工伤保险基金和个人账户支付。
抚恤金：发放给因工伤死亡职工的家属。
二、做事出工伤怎么请假？
发生工伤后，应立即向单位报告并申请工伤认定。单位应在规定期限内向社保部门提出工伤认定申请，经认定为工伤后，即可享受相关工伤赔偿待遇。
三、做事出工伤怎么鉴定？
工伤等级鉴定由医务鉴定委员会进行，根据受伤情况、治疗效果和职业功能障碍情况，确定伤残等级。伤残等级分为十级，一级伤残最重，十级伤残最轻。
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