申请劳动仲裁了还可以去劳动监察投诉吗？
答案是可以。
劳动仲裁和劳动监察是两个不同的机构，各自有不同的职责和权限。劳动仲裁主要处理劳动争议，包括工资、加班、解除劳动合同等问题；而劳动监察则是监督用人单位是否遵守劳动法律法规，包括拖欠工资、加班不给钱、违法解除劳动合同等问题。
如果您已经向劳动仲裁申请了仲裁，但是用人单位仍然没有履行仲裁决定或者继续违法行为，您可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门可以对用人单位进行现场检查，查明违法情况，并依法进行处理。
需要注意的是，劳动监察部门一般不会处理已经提交劳动仲裁的劳动争议，因为这已经超出了劳动监察的职责范围。如果您需要继续处理劳动争议，可以考虑向法院提起诉讼。
劳动仲裁和劳动监察是两个不同的机构，各自有不同的职责和权限。如果您已经向劳动仲裁申请了仲裁，但是用人单位仍然违法行为，可以向劳动监察部门投诉。
