工伤是指在工作过程中发生的意外伤害或职业病，是劳动者的权益保障之一。而食指工伤是指劳动者在工作中因为手指受伤而导致的工伤。那么，如果发生了食指工伤，应该如何赔偿呢？
工伤认定
首先要确定的是，食指受伤是否属于工伤。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤是指劳动者在工作过程中，因工作原因受到的伤害或者患职业病。如果劳动者在工作过程中受伤，应该及时向单位报告，并到医院进行诊治。医院会出具工伤鉴定书，确认伤情是否属于工伤。
工伤赔偿
如果食指受伤被认定为工伤，那么劳动者就有权利获得工伤赔偿。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤赔偿包括医疗费、伤残补助金和死亡赔偿金三部分。
1. 医疗费
医疗费是指因工伤治疗所发生的医疗费用，包括住院费、手术费、药费等。劳动者可以凭医疗费发票向单位申请报销，也可以先自行垫付，然后向单位报销。
2. 伤残补助金
伤残补助金是指因工伤造成劳动者发生伤残，影响劳动能力的程度，按照一定比例给予的一次性补偿金。伤残等级越高，补助金越多。伤残补助金的计算方法是根据伤残等级和工资水平来确定的。
3. 死亡赔偿金
如果因工伤造成劳动者死亡，其家属可以获得死亡赔偿金。死亡赔偿金的计算方法是根据死亡人数、被扶养人数和死亡人员的工资水平来确定的。
赔偿标准
工伤赔偿的标准是由国家规定的，不同地区、不同行业的标准可能有所不同。医疗费的报销比例为100%，伤残补助金的标准按照伤残等级和工资水平来确定，死亡赔偿金的标准也是按照死亡人数、被扶养人数和死亡人员的工资水平来确定。
食指工伤是一种常见的工伤类型，如果发生了食指工伤，劳动者应该及时向单位报告，并到医院进行诊治。如果被认定为工伤，劳动者可以获得工伤赔偿，包括医疗费、伤残补助金和死亡赔偿金三部分。赔偿标准是由国家规定的，不同地区、不同行业的标准可能有所不同。
