据悉，企业年金是可以提取的，但要满足一定的条件。根据相关的规定，职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金，职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。
值得一提的是，业年金的缴费的比例：个人缴费占工资的4%，单位缴费占工资总额的8%，个人缴费可以由单位进行代扣。其中，企业和个人的缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%，具体费用，是需要由企业和个人共同协商来确定。
一些企业在给员工参加养老保险的基础上，还会给员工建立养老保险的制度。对于一些朋友来说，企业年金能不能提前取出来自然是比较在意的。对于企业年金能提前支取吗大家看了上面应该都知道一些了吧，另外《企业年金可以提前支取吗》你又知道多少呢？
提起企业年金，相信不少人对此感到疑惑，其实企业年金是一种补充养老制度，也是五险二金中和公积金并列的一个，一般来说都是大企业才有这种待遇。那么，企业年金可以提前支取吗？下面一起去了解一下。
按照我国《企业年金试行办法》相关规定中明确，企业年金和养老保险一样，是不能随意提取的，所以企业年金不可以提前支取。但如果职工换工作单位的时候，企业年金个人帐户资金可以一起转移的。
但只要满足这些条件之一，那么企业年金就可以领取：一、职工达到国家规定退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金；二、出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；三、职工或退休人员死亡后，其企业年金个人帐户余额由其指定的受益人或法定继承人领取。
