生育津贴主要是保障女职工的基本生活，使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低。据了解，生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。
另外，一般生育津贴有多少钱呢？生育津贴的计算方法为：月缴费工资÷30天×产假天数。同时，生育津贴是与月缴工资和产假天数有关。一般法定的产假是128天，有些地区为158天。
假如女职工每月工资4500元，生育补贴就是=上年度单位人均月缴费工资÷ 30（天）×产假天数。第一种情况：4500元/月工资/30天*128天=19200元。第二种情况：4500元/月工资/30天*158天=23700元；
说到生育保险，大家并不陌生，在女职工怀孕后，就会用到生育保险了，从怀孕到生产，能为你减轻经济负担。在生完宝宝后，还可以申请生育津贴，以确保基本生活。对于生育津贴一般可以报多少大家看了上面应该都知道一些了吧，另外《生育险报销需要什么材料》你又知道多少呢？
现在有很多职工都有生育保险，这是社保里其中一种险种，除了女职工能享受生育保险的待遇之外，男职工也是能享受生育保险的待遇。然而，在申请报销之后，需要一些材料的，下面告诉你生育险报销需要什么材料？
其实，有许多人还不知道生育险报销需要什么材料，小编了解到，需要准备的材料分别是：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证；本人身份证或社会医疗保障卡；《职工生育待遇申领表》。
另外，大家要注意的是，生育保险报销是有期限的，一但过了期限，就无法申请报销了。生完孩子报销生育险一般是第二个月，最晚当年内报销即可。所以，大家一定要注意时间，避免过了时间无法报销。
