随着我们社会老龄化的加剧和预期寿命的增加，不可避免地要出台延迟退休的政策。我国已经明确表示，今后将研究并逐步推迟退休政策，但是截至目前，相关政策尚未出台，每个人都需要耐心等待相关消息。
从目前的发展状况来看，许多专家建议可以设定一个五年过渡期以延迟退休。从2021年开始，退休年龄每年将延迟一年，到2026年法定退休年龄将提高到65岁。
2013年11月，我国正式提出将研究并逐步推迟退休年龄政策，这也是我国今后延长退休年龄的主要方向。但是到目前为止，延迟退休政策的具体时间尚未确定。人力资源和社会保障部此前曾表示，实行延迟退休将考虑到各行各业的人们的利益。
人社部部长尹蔚民表示，延迟退休政策最根本的原则，是“小步慢走，渐进到位”，为了给公众做好心理准备的时间，政策出台后至少五年，才会渐进式实施。
关于延迟退休的话题这几年一直备受热议，对于2026年正式延迟退休吗大家看了上面应该都知道一些了吧，另外《退休延迟年龄新政策》你又知道多少呢？
延迟退休这几年常常被提及，那么关于退休延迟年龄新政策是怎样的呢？据消息称，接下来我国或将实施渐进式延迟退休年龄，与延迟退休相比，渐进式延迟退休更加受青睐，而且也更适合现在的国情。下面我们来了解一下具体细则。
《***中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年计划和2035年长远目标的建议》（以下简称“作为“提案”）已于10月29日在第十九届中央委员会第五次全体会议上获得通过，该声明中指出了延迟退休的问题。
《建议》指出，将完善多层次的社会保障体系。完善覆盖全民，统筹城乡的公平统一，可持续的多层次社会保障体系。促进社会保障体系的转移和延续，完善基本养老金，基本医疗保险筹资和福利调整机制。实现国家基本养老保险总体规划，逐步推迟法定退休年龄。
根据我国的退休制度，男性可以退休60岁，女官员可以退休55岁，女职工可以退休50岁。但是，随着我国平均预期寿命的显着增加和人口老龄化的加速发展，人口，目前的退休年龄是否过低也引发了社会上的热烈讨论。
早在2016年2月，人力资源和社会保障部就表示已制定了逐步制定退休年龄政策的初步计划，但是必须先按照相关程序批准，然后才能向社会各界广泛征询。
