按照国家规定，养老保险必须缴满15年，才能够在退休之后，按月领取基础养老金，可如果养老金发生断交，说明缴费时间也发生了中断，在继续缴纳之前，将不会再累计时间，因此，如若发生断交，最好进行补交，至于职工养老保险怎么补交？前提是，你需满足这些条件。
补缴的年龄规定在男性未满60周岁、女性未满55周岁的情形。补交养老保险还需提供身份证正反面复印件、原始劳动合同，并填写补缴资格认定表，带上这些资料，并拿到原单位的盖章，即可前往社区办理补交申请，待初审与再审通过之后，即可缴费。
需要注意，补缴基数在每个地区都有不同的规定，例如，黄石开发区在2020年的社保核定年度缴费基数最低是3150元，最高是15750元。补缴费率也要按照历年对应时段缴费比例进行缴纳，比如2016年5月1日后，截至2019年4月30日的费率是27%；在2019年5月1日后，2020年1月31日前的费率是24%；自2020年2月1日开始，截至12月31日，费率为8%。
现在很多上班族找工作，都希望企业能够为其购买五险一金，这对于职工而言，实际是一种社会保障福利待遇，其中，养老保险和医疗保险是最受重视的，但如果发生断交，最先受到影响的，也是这两个险种，对于养老保险断交怎么补回来大家看了上面应该都知道一些了吧，另外《辞职需要冷静期吗》你又知道多少呢？
现在很多年轻人一言不合就辞职，但是冲动过后往往又后悔莫及，因此有人提议针对辞职设立一个冷静期，那么辞职需要冷静期吗？作为一个成年人，必须为自己的行为负责，每一个决定都应该经过深思熟虑，因此对于辞职冷静期，网友们也是意见不一。
不久前，《民法》首次规定了离婚冷静期，这引起了热烈的讨论。离婚与幸福有关，辞职也影响未来的职业发展。工作场所的工人常常由于冲动而愤怒地离开工作，等到他们冷静下来并认真思考后再后悔。
那么辞职需要冷静期吗？一个高赞回答说道：“离职要深思熟虑，年轻人要考虑未来发展，中年人要考虑家庭生活。不管哪个年龄段，离职都不能任性，要三思而后行。”
辞职必须考虑周到，年轻人必须考虑未来的发展，中年人必须考虑家庭生活。无论年龄段，辞职都不能任性，必须三思。如果有辞职的冷静期，则意味着辞职后的一段时间内，公司和员工之一会后悔，可以通过协商恢复劳资关系。
