根据《中华人民共和国社会保险法》，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
简单来说，主要分为两种情况：如果退休后，仍没有缴满15年养老保险，可以选择继续缴费，直到缴满15年，然后按照规定领取养老金；如果是社会保险法实施前参保的人员，可以选择一次性补缴满15年。
我们都知道，养老保险需要缴纳满15年，才能在退休后领取养老金。但很多参保人员，由于参保的时间较短，在退休时仍没有交满15年，对于养老保险未交满15年怎么办大家看了上面应该都知道一些了吧，另外《企业年金什么意思》你又知道多少呢？
很多人职工都会参加养老保险，而在如今，企业年金也开始引起人们的关注，那么企业年金什么意思？企业年金有必要交吗？其实，企业年金也是一种养老保障制度，下文就来带大家了解一下。
企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。通过建立个人账户的方式，由企业和职工定期按一定比例缴纳保险费，职工退休时的企业年金水平取决于资金积累规模及其投资收益。
企业年金是否有必交，主要取决于个人。毕竟企业年金不是强制性的，由员工自愿参加，如果参加了，可以提高养老金待遇，退休后可以领取两份养老金。如果不参加，也没什么太大的损失，负担也会轻一些。
