经常有人会问什么是意外险？其实意外险也即意外伤害保险，对被保者由于意外伤害发生的受伤、身故、残疾、意外医疗费用支出或失能损失等情况承担赔偿责任的险种。意外险的重要性专题为大家整理关于“意外险的重要性”相关知识，下面优卡之家就来为大家介绍一番供大家参考，希望帮助您解决眼下的问题。
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团体意外险是一种保障团体成员在意外事故中遭受人身伤害或死亡的保险产品。而工伤则是指因工作原因导致的劳动者人身受到的伤害。那么，团体意外险能否赔偿工伤待遇呢？一、团体意外险赔偿工伤待遇根据《工伤保险条例》的规定，工伤待遇由工伤保险基金支付。团体意外险一般不赔偿工伤待遇。但如果符合以下条件，团体意外险可以补充赔偿工伤待遇：劳动者已参加工伤保险；意外事故发生在工作时间和工作场所内；意外事故与工作存在因果关系；劳动者因意外事故遭受人身损害。二、团体意外险赔偿工伤待遇劳动者已参加工伤保险如果劳动者已参加工伤保险，发生工伤后，应先向用人单位申报工伤，由用人单位向工伤保险经办机构申请工伤认定。工伤认定后，劳动者可以享受工伤保险待遇。三、团体意外险赔偿工伤待遇意外事故发生在工作时间和工作...
按照相关规定来看，五险一金是可以跨省转移的。但需要注意的是，在五险一金的异地转移中，真正变动的只有养老保险、医疗保险以及公积金。其中，只有养老保险是可以在同一个账户中续交的。另外，缴纳五险一金并没有明确规定时间，劳动者想交多少年就交多少年，可以肯定的是，缴纳的期限越长，退休后享受的待遇也就越高。但养老保险最低要连续交15年，职工医疗保险要连续交13年。五险一种作为一种用人单位给予劳动者几种保障性待遇的合称，包括有养老保险、医疗保险等，是可以很大程度上保障劳动者日常生活的。对于五险一金可以跨省转吗大家看了上面应该都知道一些了吧，另外《五险一金的重要性》你又知道多少呢？在我们与用人单位签订劳动合同以后，按照规定是会帮我们缴纳五险一金的，作为几种保障性待遇的合称，对劳动者会有很...
其实，五险一金的作用非常多，不同的险种享受的待遇也不同，比如缴纳养老保险累计满15年，到法定退休年龄可每月领取养老金；医疗保险可终身享受；因工作原因发生事故可享受工伤保险或伤残待遇；被公司辞退可领取失业保险金；缴纳生育保险在生育时可享受生育医疗费用待遇；公积金可申请住房公积金贷款等。由于五险一金缴纳都是由个人和单位共同支付的，所以会有一定的缴纳比例，但都是因地而异：一、养老保险单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；二、医疗保险单位支付11%，个人支付2%；三、失业保险单位支付2%，个人支付1%；四、生育保险单位支付约0.8%；五、公积金单位及个人分别承担最高不超过12%。在我们与用人单位签订劳动合同以后，按照规定是会帮我们缴纳五险一金的，作为几种保障性待遇的合称，对劳...
优卡之家为大家带来个人意外险是多少钱相关知识问答，接下来将会讲解一番，随着小编一起来看看吧。个人意外险是多少钱个人意外险中以人身意外险最为常见，这种保险通常只需花费几百元就可以获得一整年的人身意外保障。而不同的意外保额、不同的意外保障范围对个人意外险的价格是有影响的，所以人身意外险多少钱您最好根据自己实际所面临的意外风险来综合对比挑选。其实根据保险公司不同和保额不同，一般保额在10万左右的个人意外险费用需要150到300元每年；保额30万的，费用需要350到450元每年；保额50万的，费用需要600到800元每年。若是经常出差在外的商旅族，不妨适当提高意外保障额度，建议在30万元以上，并且优先关注附加交通工具意外保障的人身意外险，以获得针对性强的意外保障。如果是普通大众，...
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