根据国家法律法规，我国现行的标准工作时间是每日上班时间8小时，每周上班时间共计40小时，在这个时间范围之外的，属于劳动者的个人休闲时间，如果公司在这期间安排员工加班，公司也应当按照国家法律规定的标准为员工提供加班工资。
如此说来，当用人单位安排员工在周末加班时，员工是有加班工资的，因为周末的时间本就属于休息日，利用休息日为公司加班，是需要向支付员工加班费的，法律法规明确，休息日加班工资按照平时正常日工资的两倍发放，或是安排员工补休，当然，如果是自己主动请愿加班，那么，工资将只按照正常日工资结算。
上班族依靠劳动力赚钱，有些工作常年无休息日，即便恰逢国家法定节假日，也需要安排轮流值班，但部分企业会采取标准工时制，固定上下班时间，一周当中，周末休息两天，其余5天均为工作日，对于休息日工作有加班费吗大家看了上面应该都知道一些了吧，另外《分配工作23年没上班》你又知道多少呢？
明明毕业之后被分配了工作，可是却没有收到上班通知，这究竟是怎么回事？内蒙古一名女子分配工作23年没上班，原因是没有收到上班的通知，在这23年里，她一直到相关部门询问，可得到的答案都是一样，回家等通知，可是等了23年这份工作还是没有着落。
按照正常流程来说，毕业之后一般都会分配工作，但是说好分配的工作却没有实际的岗位，这就很奇怪了。难道是被人冒名顶替了吗？还是另有原因？下面我们来了解一下事情的原委。
最近，来自内蒙古的45岁女性包宏芳说，她24年前从中专毕业，并被分配到乌兰察布市兴河县卫生局（现为卫生委员会），并且从那以后没有收到任何工作通知。兴河县委常委宣传部长李福柱回答说，没有冒名顶替者，当年卫生院没工资她没来上班。
来自内蒙古的妇女包宏芳于1997年从中专毕业后被分配了工作，但23年后她仍未收到任何工作通知。8月18日，当地人力资源和社会保障局有关人员表示，包宏芳确实在1997年被分配到卫生部门工作，但他不知道那一年的情况，县政府将举行联席会议研究此事。
包宏芳回忆说，1997年她通过了高考，进入了当地的中专。1996年从中专毕业后，她获得了该校颁发的“派遣证书”，并从当时的人事主管处获悉，她被分配到县卫生局工作。
包宏芳说，她去卫生局询问当年的情况，卫生局局长说，应该让包宏芳回家，等待工作通知。但是从那以后，她还没有收到工作通知。她经常去卫生局询问情况，但得到的答复与以前相同，要求她继续等待工作通知。包宏芳的家庭条件一般，2004年她去北京工作，然后结婚生子，但她从未放弃“寻求”这份工作。
