离婚后，如果一方没有工作，如何计算孩子的抚养费是一个常见的问题。在这种情况下，通常会根据法律规定和实际情况来确定孩子的抚养费。
根据法律规定，离婚后，无论是否有工作，双方都有责任为孩子提供必要的抚养费。抚养费的计算通常基于以下几个方面：
1. 双方的收入情况：通常会考虑双方的收入水平来确定抚养费的数额。如果一方没有工作，那么可以根据其财务状况来确定其应承担的抚养费数额。
2. 孩子的需求：孩子的年龄、健康状况、教育和生活费用等因素也会被考虑在内。通常会根据孩子的实际需求来确定抚养费的数额。
3. 父母的抚养能力：除了收入和孩子的需求外，法院还会考虑父母的抚养能力。这包括父母的工作能力、健康状况和其他经济责任等因素。
在确定抚养费数额时，法院会综合考虑以上因素，并根据具体情况做出判断。双方可以通过协商或者法庭诉讼来确定具体的抚养费数额。
需要注意的是，抚养费的数额并不是固定的，可以根据实际情况进行调整。如果一方没有工作，但具备工作能力，法院可能会要求其寻找工作并支付合理的抚养费。如果一方没有履行支付抚养费的义务，另一方可以通过法律途径来追讨。
离婚后，没有工作的一方仍然有责任支付孩子的抚养费。具体的抚养费数额将根据法律规定和实际情况来确定，双方可以通过协商或法庭诉讼来解决相关问题。
