员工年终奖发放形式有哪些?全国白领年终奖均值

据介绍,年终奖是公司在每年度末的时候给予员工的奖励,这是对员工一年内的工作业绩的一种肯定。但是,年终奖并非是强制性发放的,因此,也不是所有企业都会给员工发放年终奖金,只有部分企业正在实行,至于员工年终奖金怎么发,实际也是由用人单位自行根据情况来调整的

通过了解得知,目前年终奖的发放形式分三种,分别是双薪制、绩效奖金以及红包的形式,其中,年末双薪是最为普遍的发放形式,也就是按照员工平时月收入的数额,在年底多发一个月至数个月的工资。而绩效奖金则是根据个人年度绩效评估结果,以及公司业绩结果来发放。最后一种形式,是由老板决定发放红包的数额,没有固定的规则。

在临近年关的时刻,许多上班族都比较关心年终奖金的发放,在部分企业里,公司会为员工发放年终奖,以此来激励员工,所以,大家可以视其为奖励,对于员工年终奖发放形式有哪些大家看了上面应该都知道一些了吧,另外《全国白领年终奖均值》你又知道多少呢?

在年关将至之际,各位打工人最期待的便是一年一度的年终奖了,当然,并非人人都有年终奖可领,全凭用人单位的安排,近期,全国白领年终奖均值数据出炉,在不同的岗位上,年终奖平均水平不一样,其中,年终奖均值唯一突破万元的岗位是它。

2月1日,智联招聘发布《2020年白领年终奖调研报告》,该报告显示,在2020年,全国白领年终奖均值为7826元,和2019年相比,其实大部分行业的白领获得年终奖的占比都有所收缩,2019年全国白领年终奖有9547元,缩水约18%。北京白领的年终奖均值为13258元,是全国最高的。

在2020年,有35.8%的受访者都表示自己年终奖更少了,只有25.9%的受访白领表示,拿到了更高的年终奖,传统行业的白领,获得年终奖的情况较好,唯一突破万元的岗位是它——研发,年终奖平均值为11878元,其次是设计、技术、产品、运营。

此后,再到市场/公关/广告岗位,紧接着是财务、采购。以上提到的这些岗位,它们的年终奖均值都在全国平均水平之上,均为8000元以上,低于全国均值的,但同时能够排进前十的,也有人力资源和销售岗位的从业人员,它们的年终奖均值分别是7139元和6162元。