应发工资和实发工资一样吗?新个税计算方法!

所谓的应发工资,是所有劳动所得的现金总和,也称税前工资,没有扣除你应缴应扣的各种项目;而实发工资,也称作税后工资,是扣取个人所得税、五险一金费用,实际到手的工资收入

最后提醒大家的是,找工作的时候,要了解清楚该公司给你的月薪是“应发”还是“实发”,因为两者的差距是很大的。此外,每个月发工资的时候,工资单要保存好,日后维权的时候,会需要用到。

在如今,每个月发工资的时候,我们都会注意到应发工资和实发工资。一般情况下,应发工资的金额是要比实发工资高,很多人都不懂两者的意思,对于应发工资和实发工资大家看了上面应该都知道一些了吧,另外《新个税计算方法》你又知道多少呢?

缴纳个税的上班族一般工资都很高,月薪超过5000元了,如果缴纳的社保费也很高的话,剩下来需要缴纳个税的所得已经很少了。新个税法实施后,增加了专项附加扣除项目,来看看新个税计算方法和专项附加扣除项目标准吧。

新个税法将个税起征点由3500元调至5000元,同时将低级税率级距扩大,增加专项附加扣除项目,大多数正常工作生活的上班族都能满足条件。新个税计算方法是:()应发工资-社保费-5000起征点-专项附加扣除标准)×相应税率。来看看专项附加扣除项目标准。

1、子女教育:1000元/月/子女

关于子女教育分为两个阶段,一是3岁—小学前的学前教育,一是全日制学历教育,包括小学、初中、高中、大学(含专、本、硕、博)。凡属于这两个阶段所发生的子女教育费用,父母个人均可按照每个子女每月1000元的标准申请予以税前扣除。

2、继续教育:400元/月/人或者3600元

关于继续教育费用也分为两类,一是个人进行的学历学位继续教育(包括专、本、硕、博),个人可以按照400元/月/人的标准申请予以税前扣除,扣除最长时间为48个月;二是进行技能、专业技术职业资格教育,个人在取得相关证书的当年可按照3600元的标准申请予以税前扣除。

3、大病医疗:1.5万《医保报销后个人负担的费用≤8万(在本区间内的费用可据实扣除)

关于个人发生的大病医疗费用,前提是个人已经通过医保进行了报销,其中个人所担负的费用金额已经超过了1.5元,此时个人方可按照不超过8万元的标准申请予以税前扣除。

4、房贷利息:1000元/月(最长240个月)

关于房贷利息,仅限于首套房屋,并且只能是一套房屋,个人可按照1000元/月的标准申请予以税前扣除,扣除的最长期限为240个月。这里要注意,住房贷款利息与住房租金只能二选一,不能同时享受税前扣除。

5、住房租金:1500元/月或者1100元/月或者800元/月

关于住房租金,要根据个人所居住城市的不同而选择适用不同的扣除标准。个人在直辖市、省会城市、计划单列市(如:深圳)以及国务院确定的其他城市,按照1500元/月的标准申请税前扣除;个人居住城市市辖区户籍人口》100万的,按照1100元/月标准申请税前扣除;个人居住城市市辖区户籍人口≤100万的,按照800元/月标准申请税前扣除。

6、赡养老人:独生子女2000元/月或者非独生子女分摊2000元/月

关于赡养老人费用,申请税前扣除的前提条件是老人必须年满60岁,若是独生子女的,可申请按照2000元/月的标准来予以扣除;若有兄弟姐妹的,则各姊妹间按照总额2000元/月的限额标准,来选择“平均分摊”、“约定分摊”或“指定分摊”方式之一进行税前扣除。

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