2021春节除夕加班算三倍工资吗?人社部如何规定的?

据了解,在春节假期中,只有3天是法定节假日。也就是说2021年春节加班有三倍工资的分别是初一、初二、初三(即2021年公历2月12日、2月13日,2月14日),这三天作为春节法定节假日,因此,单位安排加班的需要支付员工三倍工资。

另外,2月11日、2月15日、2月16日、2月17日加班按两倍工资计算。从上面可以看到,除夕不是法定节假日,在当天加班不算三倍工资的,只有两倍工资。所以,在春节期间要加班的朋友,要好好了解一下了,如果不给加班工资就要单位安排调休,单位不安排的你可以维权。

春节是我国传统的节日,而2021年春节假期即将来临,大家又迎来一个假期了。虽然国家规定春节放假7天,但有些人需要坚持在工作岗位上。对于加班工资大家看了上面应该都知道一些了吧,另外《人社部谈春节加班》你又知道多少呢?

2021年的春节受新冠疫情影响较大,很多外出工作的务工人员无法返回家乡与家人团聚、过年,今日,人社部谈春节加班相关事宜并提到,在外来务工人员就地过年的这段时间内,若用人单位安排员工加班,应当依法向员工支付加班工资。

虽说大部分人员并非被强制留在原地过年,但为响应倡议,加上多地发放就地过年补贴,因此,很多人均纷纷选择在原地过年,如今已有多地公布过年补贴与福利政策。在1月27日,人社部谈春节加班一事,要求用人单位合理安排生产、错峰放假或调休。

除此之外,企业也应当切实保障好原地过年务工人员的工资、休假等合法权益。凡是在春节假期安排加班的,应当依法向员工支付加班工资。按照劳动法规定,法定节假日加班的工作人员,可获得2-3倍日工资,其中,2月12至14日加班可获得三倍工资,2月11日、2月15日至17日可获两倍工资。