根据了解到，2021年春节放假时间安排：2021年2月11日-2021年2月17日，一共放假时间有七天。但是按照惯例，每年的初一、初二、初三三天为法定节假日，也就是说，这三天为三倍工资，2021年这三天对应的日期分别是：2月12日、2月13日、2月14日，其余四天均为两倍工资。不过，在非法定节假日加班，用人单位也是可以安排补休而不用支付双倍工资的。
如今根据春节加班工资计算公式：其中三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%，双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%，每小时加班工资=日加班工资÷8。值得一提的是，根据法律规定，用人单位除了在休息日安排加班外，不能用不休代替加班工资，因此平时加班和法定节假日加班不能补休代替，所以要加班的人员需要注意这个问题。
大家都知道春节是中国最隆重的节日，也是一家人团圆的好日子，所以好多公司都会放假的。但是有些特殊的岗位需要员工在春节期间值班的，这个时候大家对于加班费是比较关注的问题，对于春节加班计算标准大家看了上面应该都知道一些了吧，另外《人社部谈春节加班》你又知道多少呢？
2021年的春节受新冠疫情影响较大，很多外出工作的务工人员无法返回家乡与家人团聚、过年，今日，人社部谈春节加班相关事宜并提到，在外来务工人员就地过年的这段时间内，若用人单位安排员工加班，应当依法向员工支付加班工资。
虽说大部分人员并非被强制留在原地过年，但为响应倡议，加上多地发放就地过年补贴，因此，很多人均纷纷选择在原地过年，如今已有多地公布过年补贴与福利政策。在1月27日，人社部谈春节加班一事，要求用人单位合理安排生产、错峰放假或调休。
除此之外，企业也应当切实保障好原地过年务工人员的工资、休假等合法权益。凡是在春节假期安排加班的，应当依法向员工支付加班工资。按照劳动法规定，法定节假日加班的工作人员，可获得2-3倍日工资，其中，2月12至14日加班可获得三倍工资，2月11日、2月15日至17日可获两倍工资。
