无论是私营企业还是公营企业，员工福利都是必不可少的，尤其是国家规定的福利。如果不一样，就会有违法的情况。在这里我们需要知道住房公积金是否必须支付。这是创办公司的老板需要知道的事情。此外，每个人都应该看看公司不支付公积金是否违法。让我们看看。
住房公积金必须缴纳吗
是《住房公积金管理条例》(修正)规定，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位和社会团体应当自成立之日起30日内办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内到银行为其职工办理住房公积金账户设立手续。
用人单位必须向职工缴纳住房公积金。《住房公积金条例》第三十七条规定，违反本条例规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工申请设立住房公积金账户的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不交的，处1万元至5万元罚款。
公司不交公积金违法吗
根据我国法律，公司必须为其员工支付保险。因此，许多员工甚至企业会认为公司不能向员工支付公积金。但事实上，公司不支付公积金是违法的。我国《住房公积金管理条例》号文件中有许多规定明确规定了公积金的缴纳，每一条都规定公司应每月缴纳员工的公积金，公司应设立企业公积金账户，同时登记公积金的法定存款。
如果不缴纳公积金，企业需要为自己的行为承担法律后果。用人单位未办理公积金登记或者未为职工设立公积金账户，未缴纳公积金的，住房公积金管理部门可以依法责令限期办理，逾期不办理的，可以依法处以1万元以上5万元以下的罚款。上述条款明确指出了企业不缴纳公积金应承担的后果。企业经政府有关单位责令后不予理睬，情节严重的，可以申请法院强制执行。
在了解了本文的内容后，我们了解到住房公积金是必须缴纳的，这主要是按照住房公积金管理的规定来执行的。私营企业和公营企业都需要向员工支付住房公积金，这是国家规定的一项政策。同样，我们也知道公司不支付公积金是违法的。
