月薪10000元，每月需要缴纳的公积金金额一般为500元中的1200元，有些地区可以缴纳2000元。
住房公积金缴存的具体数额取决于基本月工资和住房公积金缴存比例，住房公积金缴存的具体比例由企业所在地住房公积金规定的政策决定。存款比率一般集中在5%到12%，在某些地区可以达到20%。
如果员工所在单位本月缴纳5%的公积金，那么2万元的月薪应该缴纳1万* 5%=1000元，这500元的公积金将从员工的月薪中扣除，并以工资表的形式通知企业员工。同时，企业缴纳同等比例的住房公积金500元。两笔住房公积金共同存入职工住房公积金账户，用于职工购房，本月职工住房公积金账户增加1000元。
如果员工所在单位本月缴纳12%的公积金，则每月2万元的工资应缴纳1万* 12%=1200元。企业财务部门从本月的月工资中扣除员工本月需要缴纳的住房公积金，然后与企业需要为员工缴纳的住房公积金一起存入员工的公积金账户，供员工购买房产时使用。本月住房公积金账户增加2400元。
同样，如果公积金比例达到20%，职工和企业分别缴纳2000元住房公积金，存入职工住房公积金账户，本月职工住房公积金账户余额将增加4000元。
住房公积金是我国社会福利保障体系的重要组成部分。企业员工如欲申请住房公积金购买房地产，需每月按时足额缴纳住房公积金，以免无法享受住房公积金待遇。
