工资和公积金的比例是多少?公积金反算收入公式

住房公积金缴存比例一般设定在5%至12%之间,住房公积金最低缴存比例不得低于5%,最高缴存比例不得超过12%。职工个人公积金的月缴费比例应等于或高于单位,但大多数单位和职工的缴费比例是一致的。

事实上,雇员的月薪与他们需要支付的公积金并无关系,但公积金的支付基础是以雇员去年的平均工资为基础。需要说明的是,参加工作或新调入单位的员工的住房公积金月缴存额是根据其月工资计算的。住房公积金月缴存额由职工住房公积金和单位住房公积金两部分组成。

因此,一名工人每月须支付多少工资作为公积金,主要视乎该名工人本月的公积金供款比率,以及该名工人去年的平均工资所决定的供款基数。

员工需要缴纳的月公积金的计算方法为:缴费基数由员工上一年度的平均工资员工月公积金的缴费比例确定。职工所在单位每月所需公积金的计算方法为:缴费基数由职工去年平均工资职工所在单位公积金的缴费比例确定。

虽然强制性规定每个月都要缴纳公积金,但它确实有用,公积金的主要用途如下:

1.住房公积金可以用来抵消租金

2.住房公积金可用于建造和翻新住房

3.住房公积金可以作为生活补贴

4.住房公积金可用于支付重大疾病引起的高额医疗费用

5.住房公积金可以作为养老金使用

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