如今，许多企业会为员工购买五险一金，五险一金中的“一金”是指公积金，它在未来购房中起着重要的作用。那么，我应该为5000元的工资支付多少公积金呢？公积金可以借出多少？
一、5000公积金的工资是多少
公积金与常见的社会保障一样，由单位和个人共同缴纳。人们更注重公积金的缴纳，那么参加住房公积金的员工每月需要缴纳多少？
公积金月缴费是根据上一年度职工平均工资和单位选择的缴费比例确定的具体缴费标准。公积金最低支付标准一般不得低于上一年度职工平均工资的5%，最高支付标准不得高于职工平均工资的12%。单位和个人的缴费比例相同。例如，如果一个员工的工资是5000元，那么公积金费用将按5%的比例支付，那么单位和个人每月需要支付的公积金是5000*5%=250元，这样每月500元的公积金费用将存入公积金缴存人的个人公积金账户。个人公积金账户一年后的余额为6000元。时间长了，个人公积金账户就会有很多财富。必要时，
二、公积金可以借出多少
1.公积金月还款额(按等额本息还款法计算的本金和利息)不得超过申请人住房公积金缴存基数的50%。有共同申请人且共同申请人在本市缴存住房公积金的，住房公积金的缴存基数为申请人和共同申请人的缴存基数之和。公积金缴存基数：员工上一年度的月平均收入。
2.公积金不高于购房总价款与首付款的差额。所购房屋为存量商品房(二手房)的，申请人应当委托公积金认可的房地产评估机构进行价值评估，以合同价和评估价的低值作为总购买价。
3.员工购买第一套房，面积小于90平方米的房屋首付款比例不得低于总购买价格的20%。住房面积超过90平方米的，首付款比例不得低于购房总价款的30%。购买第二套住房，首付款比例不得低于购房总价款的60%。不得高于单笔住房公积金贷款。如果雇员个人提出申请，单笔住房公积金的贷款额为50万英镑。如果申请人和共同申请人一起申请，共同申请人在本市缴存住房公积金，单笔住房公积金贷款金额为90万元。
4.公积金申请人在申请公积金贷款前连续三年以上未提取住房公积金的，按照住房公积金账户余额的倍数计算的公积金贷款可贷金额可以增加10%，但应当符合前款规定的其他条件。
以上是边肖编制的每月5000元工资需要缴纳的公积金比例及公积金贷款的相关内容，希望对大家有所帮助。当然，公积金的有关规定会因地而异，应以当地的规定为准。
