五险一金的重要性 离职了生育险怎么报

其实,五险一金的作用非常多,不同的险种享受的待遇也不同,比如缴纳养老保险累计满15年,到法定退休年龄可每月领取养老金;医疗保险可终身享受;因工作原因发生事故可享受工伤保险或伤残待遇;被公司辞退可领取失业保险金;缴纳生育保险在生育时可享受生育医疗费用待遇;公积金可申请住房公积金贷款等。

由于五险一金缴纳都是由个人和单位共同支付的,所以会有一定的缴纳比例,但都是因地而异:一、养老保险单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;二、医疗保险单位支付11%,个人支付2%;三、失业保险单位支付2%,个人支付1%;四、生育保险单位支付约0.8%;五、公积金单位及个人分别承担最高不超过12%。

在我们与用人单位签订劳动合同以后,按照规定是会帮我们缴纳五险一金的,作为几种保障性待遇的合称,对劳动者会有很大的帮助。但不少人对于五险一金的认识不是很清楚,对于五险一金的重要性大家看了上面应该都知道一些了吧,另外《离职了生育险怎么报》你又知道多少呢?

在五险一金中,除了有养老保险、医疗保险等险种以外,还有生育保险,只要缴纳满一定期限,满足要求职工在生育期间可以报销费用。那么,离职了生育险怎么报呢?报销后多久到账?下面一起去了解一下。

一般情况下,职工辞职后是不能报销生育保险的,因为报销生育险必须要在正常缴纳情况下才可以享受报销待遇。另外,想要续生育险的,按照相关规定来看,也不能自行缴纳,需要单位帮忙缴纳才可以。

而关于生育险报销后多久到账,一般是在一个月内到账,当然具体到账时间要以当地规定为准。女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。