根据五险一金相关规定，五险一金没有断交就作废的说法，所以，大家不必太过担心这个方面。其实，在五险一金里，只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，其中养老保险不要求连续缴纳，只要在退休前最少缴满15年即可。
而医疗保险，如果断交超过3个月，那么缴费年限会清零重新计算，并不会作废的。因此，五险一金断交了，顶多就是医疗险保险重新计算缴费年限。通过小编详细的解答后，想必你已经了解清楚了。
现在有很多人进入单位、企业工作，都有五险一金的，这是单位为你缴纳的，而且，单位必须为员工缴纳的。对于五险一金断交多久就作废了大家看了上面应该都知道一些了吧，另外《离职后五险一金需要办转移吗》你又知道多少呢？
五险一金是几种保障性待遇的合称，其中包括有养老保险、医疗保险以及住房公积金等等险种。一般，在我们上班时用人单位都会缴纳五险一金，但如果离职后五险一金需要办转移吗？下面一起去分析一下。
其实，在我们离职以后五险一金要不要转移，要看情况来定，如果是直接跳槽去下家，可以让原单位办理社保减员，停止缴纳社保费用，由新单位帮忙缴纳即可。但如果要去外地工作，就一定不能忘了五险一金转移。
但值得一提的是，目前五险一金只能转移养老保险、医疗保险和住房公积金，而生育保险、工伤保险、失业保险是不能进行转移的。另外，离职后想要休息一段时间的，也可以选择社保代缴业务，这样就不用担心社保断缴。
