七险一金就是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外伤害保险、企业补充养老保险和住房公积金。企业补充养老保险，也叫“企业年金”，是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。
据悉，企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同，其联系主要体现在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。五险是强制性的，如果用工单位不为职工办理五险，属于违法、违规行为。
一般来说，企业会提供三险一金、五险一金，再好一点就是六险一金。说到七险一金，不少朋友可能都没听过。那么，七险一金都包括什么呢？下面小编就给大家简单的介绍一下相关的信息，希望可以给予大家一些帮助。
对于七险一金是什么意思大家看了上面应该都知道一些了吧，另外《五险一金可以取出来吗》你又知道多少呢？在如今，很多人都接触到五险一金，参加五险一金，可以保障到我们的各个方面，但有人想取出五险一金，那么五险一金可以取出来吗？五险一金自己交多少钱一个月？下文就来带大家了解一下。
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。一般情况下，五险是不能轻易取出的，但如果是住房公积金，在符合条件的情况下，可以取出公积金账户的余额。
以个人身份缴纳五险一金的，只能办理医疗保险和养老保险。而想要缴纳工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金，只能挂靠单位，或者找社保代缴公司，每个月所需的费用在1000元左右。
