「养老保险领取条件」养老保险领取需要满足什么条件?

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一、养老保险领取需要满足什么条件

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:

1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

二、养老金可以一次性提取吗

缴费年限不足者在之前各地有一次性补缴社保,但是如今多地规范社保缴费,已经取消一次性补缴社保,所以在到达法定退休年龄时,缴费年限不足15年者,需要继续按月缴纳费用,继续缴纳仍未满15年,在第五年后可以一次性缴纳,然后领取养老金。

未到法定退休年龄,正常情况下是如何都无法领取养老金。但是有两种情况例外,可提前领取个人账户养老金,即为每月自己缴纳的养老保险费用与利息。首先第一种是出国定居,失去中国国籍,可以在离境时后者离境后用书面申请终止养老保险关系,然后将个人账户养老金与其利息一次性发放。

第二种为参保人死亡。参保人无论退休前后死亡,只要个人账户养老金有余额就可以被其法定继承人继承,一次性发放给法定继承人。但并非所有退休后的人员均可如此,因为个人账户养老金的余额是根据自己缴费直接挂钩,也就是说余额是有限的,但是即使在退休后领取完个人账户养老金部分,只要退休人员在世也仍可以继续领取养老金,但是死亡后由于个人账户养老金余额已变为零,也就是被领取完,此时退休人员依靠的是社会统筹部分发放的养老金,继承人也就没有可继承的个人账户养老金。

一次性提前领取个人账户养老金,首先必须在符合条件下才可,其次便是得不偿失。因为一次性领取的是个人账户养老金,而正常退休人员领取的是基础养老金+个人账户养老金,一般6-8年可以将个人账户养老金领完,然后剩下的是需要社会统筹养老金来进行发放。而一次性领取个人账户养老金,就等于终止养老保险关系。

提前正常领取养老金,就需要在缴费年限满15年后提前退休才可。现如今提前退休除了特殊工种外,还有完全丧失劳动能力都可以申请提前退休,公务员在工作年限满30年、距离退休不足五年工作年限满20年也可申请提前退休,办理完退休手续后,就可以按月正常领取养老金。

三、养老金如何计算

交满15年社保退休能领多少钱的计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金,其中:

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。

如果一直缴纳社保,养老金怎么算?

假设李先生2007年后年均工资5万元,那个人年缴4000元,15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月,60岁以上统一120月)。

李先生60岁退休,月领:60000÷139=462元。即李先生2022年退休,可月领养老金:2037(基础性)+462(个人账户)=2499元。