辞职后很多女性就非常关注生育保险代缴的问题，据悉，如果职工辞职后，必须找单位帮忙缴纳的，不然是无法使用生育保险的。同时职工享受生育保险待遇，应当具备下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费，不得中断；符合国家和省人口与计划生育规定。
另外，辞职之后生育保险是否能用，还要根据参保人离职状况以及生育保险缴费状况来决定。如今生育保险待遇包括生育期间医疗费用的补贴、计划生育手术费用的报销以及生育津贴。而且男职工参加生育保险，可享受陪产假，如果配偶没有生育保险也可使用丈夫的生育保险。
如今好多公司都会为员工缴纳的五险一金，其中就有生育险，这是女职工很重要的一项福利，从生产到生育可以节省不少钱。对于生育险报销比例大家看了上面应该都知道一些了吧，另外《生育险交了6个月能用吗》你又知道多少呢？
生育保险是一项很重要的社会保险制度，缴纳生育险之后，女职工在生育期间就会经济补偿和医疗保障。产检费用、生产时的医疗费用都可以报销，不过，缴纳一定的时间，才可以报销的，那么，你知道生育险交了6个月能用吗？
据了解，不同地区，政策是不同和。一般来说，生育保险一般缴纳6个月到1年（以当地社保局下发的文件为准），并符合计划生育相关规定即可享受生育保险报销。但有些地方，要求生育保险连续买满12个月，才可以报销的。
另外，在报销之前，大家需要一些资料的。现在小编来告诉你，生育保险报销所需资料：身份证；结婚证；计划生育证明，例如准生证；新生儿出生医学证明，例如出生证；医疗费用收据；其它相关资料。
