五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。而六险二金，是在五险一金的基础上，增加了补充医疗保险和企业年金。
根据目前的规定，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大险种，是必须依法参加的。而住房公积金、补充医疗保险、企业年金，一般不要求企业必须缴纳，所以只有部分公司会缴纳。
对于很多职工来说，工作的时候接触比较多的是五险一金。但如今，也有不少公司会为职工缴纳六险二金，很多人对于六险二金的认识比较陌生，对于六险二金是什么大家看了上面应该都知道一些了吧，另外《六险二金指什么意思》你又知道多少呢？
在如今，我们需要经常和社保打交道，对于一般的职工来说，每个月都缴纳五险一金，但在如今，也有不少企业会缴纳六险二金，那么六险二金指什么意思？六险二金比五险一金多了什么？下文就来带大家了解一下。
五险一金，是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。而六险二金比五险一金多了补充医疗保险和企业年金。
补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，是基本医疗保险的有力补充，也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。
而企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。
社保是指国家通过立法和行政措施，为遭遇疾病、残疾、生育、老年、死亡、失业、灾害或其他风险的社会成员提供相应的经济、物质和服务援助，以保障其基本生活需求的社会经济福利制度。
