一般来说，五险一金断交多久时间都不会作废的，只是会影响你享受的福利。比如说医疗保险，医疗保险如果断交超过了三个月，那么之前缴费年限会被清零重新计算。同时，在医疗保险断交后，就无法享受医保报销待遇了。
而在五险一金中的养老保险可以不连续缴纳，参保人只要在退休前缴满15年就可以了。但需要注意的是，这会影响到你退休后的待遇。至于失业险、工伤险、生育险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
最后是住房公积金了，根据公积金规定，住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。另外，公积金中断期间会影响申请公积金贷款，一般规定：连续缴纳6月或者1年才能申请公积金贷款。所以，准备辞职或跳槽的职工要好好了解一下。
五险一金是职工们一种福利，现在的单位或者企业都会为员工缴纳五险一金。不过，在生活中，有许多职工对五险一金的知识是不了解的。比如说五险一金断交多久就作废了？这个问题有很多职工都不知道的。
对于五险一金断交多久作废大家看了上面应该都知道一些了吧，另外《工资3000公积金交多少》你又知道多少呢？提起住房公积金，相信很多劳动者都非常熟悉了，作为一种对等缴存的长期住房储蓄，住房公积金一直以来备受社会各界高度关注。但有小伙伴好奇问，一个月工资3000元公积金要交多少呢？下面一起去了解一下。
按照住房公积金缴纳比例来看，目前公积金缴纳比例在5%-12%之间，当然不管是个人还是单位，缴纳的比例都是一样的，如果工资3000元公积金要交多少钱，主要是看用人单位缴纳的是多少比例来计算。
如果单位给缴纳的是最低5%公积金，那么3000元工资，则需要扣除公积金150元，同时单位也需要缴纳150元，最后公积金账户内存入等于300元。但是如果单位缴纳的是最高12%比例，那么个人就要缴纳360元的公积金。
